ПРИЛОЖЕНИЕ 3. УКАЗАТЕЛЬ GRI

•	Индикаторы, обязательные к раскрытию
•	Индикаторы, относящиеся к существенным темам
•	Индикаторы, не относящиеся к существенным темам

Тип индикатора	Индикатор	Расшифровка индикатора	Местоположение в отчете	Страницы	Примечания	Периметр отчетности
GRI 101: Основы (2016)
•	─	Принципы подготовки отчетности Использование стандартов GRI для подготовки отчетности в области устойчивого развития Заявления об использовании стандартов GRI	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа»	2		1
GRI 102: Общие раскрытия (2016)
Профиль организации
•	102-1	Название организации	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ключевые показатели	4, 16		1
•	102-2	Основные виды деятельности, торговые марки, виды продукции, а также услуг	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ключевые показатели	16		1, 2
•	102-3	Расположение штаб-квартиры	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ключевые показатели Приложение 7. Контактная информация	16, 167		1
•	102-4	Страны, где осуществляется основная деятельность	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ключевые показатели	16		1
•	102-5	Характер собственности и организационно-правовая форма	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа»	4, 16		1
•	102-6	Рынки, на которых работает организация	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ключевые показатели	16, 18		1
•	102-7	Масштаб организации	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ключевые показатели Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей Ответственное инвестирование и устойчивое развитие Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Консолидированная финансовая отчетность за год, закончившийся 31 декабря 2021 года	17, 18, 19, 76	В контур отчета включены три организации Группы: ПАО Московская Биржа, НКО АО НРД, НКО НКЦ (АО). Объем собственного капитала и обязательств отражен в Консолидированной финансовой отчетности за год, закончившийся 31 декабря 2021 года (с. 12)	1
•	102-8	Информация о сотрудниках и подрядчиках	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	45, 77		1
•	102-9	Цепочка поставок	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	58, 119		1
•	102-10	Существенные изменения в организации и цепочке поставок	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	58	В расположении активов, деятельности и структуре Группы «Московская Биржа» существенных изменений не произошло.	1
•	102-11	Применение принципа предосторожности	Указатель GRI	147	Группа учитывает принцип предосторожности, который закреплен в Рио-де-Жанейрской декларации по окружающей среде и развитию, принятой в 1992 году. Деятельность Группы осуществляется с учетом потенциального воздействия на окружующую среду.	1
•	102-12	Внешние инициативы	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Партнерство и работа с местными сообществами Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	34, 57, 98		1
•	102-13	Членство в ассоциациях	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Партнерство и работа с местными сообществами Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	35, 94, 98		1
Стратегия
•	102-14	Обращение первого лица	Обращение председателя Правления	10-11		1
•	102-15	Описание ключевых воздействий, рисков и возможностей	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Интегрированная и устойчивая инфраструктура, обеспечивающая доверие на финансовых рынках Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Интегрированная и устойчивая инфраструктура, обеспечивающая доверие на финансовых рынках Приложение 1. Вклад Московской биржи в достижение Целей устойчивого развития ООН	60, 121, 135		1
Этика и добросовестность
•	102-16	Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	109, 116		1
•	102-17	Механизмы консультирования и информирования о проблемах в сфере этики	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	117		1
Корпоративное управление
•	102-18	Структура корпоративного управления	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Годовой отчет за 2021 год, с. 62	49, 111		1
•	102-19	Делегирование полномочий	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	114		1
•	102-20	Руководящая должность, предполагающая ответственность за решение экономических, экологических и социальных проблем	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	114		1
•	102-21	Процедуры проведения консультаций по экономическим, экологическим и социальным проблемам с заинтересованными сторонами	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	93		1
•	102-22	Состав высшего органа управления и его комитетов	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления. Годовой отчет за 2021 год, с. 65-73	50-51	О составе, процедурах назначения, введения в должность и обучения членов Наблюдательного совета читайте также в Годовом отчете за 2021 год, стр. 65-73	1
•	102-23	Председатель высшего органа управления	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления. Годовой отчет за 2021 год, с. 65-73	50	О составе, процедурах назначения, введения в должность и обучения членов Наблюдательного совета читайте также в Годовом отчете за 2021 год, стр. 65-73	1
•	102-24	Выдвижение и выбор высшего органа управления	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления. Годовой отчет за 2021 год, с. 63-64, 73	50	О составе, процедурах назначения, введения в должность и обучения членов Наблюдательного совета читайте также в Годовом отчете за 2021 год, стр. 65-73	1
•	102-25	Конфликт интересов	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Годовой отчет за 2021 год, с. 113-117, 146	51, 114		1
•	102-26	Роль высшего органа управления в определении цели, ценностей и стратегии	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Годовой отчет за 2021 год, с. 63	104, 113		1
•	102-28	Оценка деятельности высшего органа управления	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	52, 113		1
•	102-29	Идентификация и управление экономическими, экологическими и социальными воздействиями		50, 51, 114		1
•	102-30	Эффективность системы управления рисками	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	51, 120		1
•	102-31	Анализ экономических, экологических и социальных вопросов	Годовой отчет за 2021 год, с. 74			1
•	102-32	Роль высшего органа корпоративного управления в подготовке отчета об устойчивом развитии	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа»	2		1
•	102-33	Информирование о критически важных проблемах	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Годовой отчет 2021, стр. 73	50	О вопросах, рассмотренных Наблюдательным советом в 2021 году, читайте в Годовом отчете за 2021 год, стр. 73	2
•	102-34	Характер и общее количество критически важных проблем	Годовой отчет 2021, стр. 73			2
•	102-35	Правила вознаграждения	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Годовой отчет 2021, с. 87	113		2
•	102-36	Порядок определения размера вознаграждения		113		2
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
•	102-40	Список заинтересованных сторон	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	95		1
•	102-41	Коллективные договоры	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	79	Коллективные договоры с сотрудниками не заключаются. Группа «Московская Биржа» признает право своих сотрудников на заключение коллективных договоров, право на свободу собраний и ассоциации и право на создание организаций, представляющих их интересы, и вступление в них, не опасаясь каких-либо последствий	1
•	102-42	Выявление и отбор заинтересованных сторон	Указатель GRI	151	Заинтересованные стороны были определены путем проведения внутренних консультаций со структурными подразделениями	1
•	102-43	Подход организации к взаимодействию с заинтересованными сторонами	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Подход Группы «Московская Биржа» к определению существенных тем отчета Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	5, 95		1
•	102-44	Ключевые темы и опасения, которые были подняты заинтересованными сторонами	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	95		1
Практика отчетности
•	102-45	Юридические лица, включенные в консолидированную финансовую отчетность организации	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Границы отчетности	4		1
•	102-46	Определение содержания отчета и границ тем	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Подход Группы «Московская Биржа» к определению существенных тем отчета	5		1
•	102-47	Список существенных тем		5		1
•	102-48	Переформулировки информации	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Руководства и стандарты, используемые при подготовке отчета	4		1
•	102-49	Изменения в отчетности	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Подход Группы «Московская Биржа» к определению существенных тем отчета	5	Список существенных тем не изменился по сравнению с 2020 годом. Границы отчетности по существенным темам не изменились	1
•	102-50	Отчетный период	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Отчет об устойчивом развитии за 2021 год Указатель GRI	2	01.01.2021 – 31.12.2021	1
•	102-51	Дата публикации предыдущего отчета		2	28.05.2021	1
•	102-52	Цикл отчетности		2	Отчет об устойчивом развитии публикуется ежегодно с 2019 года.	1
•	102-53	Контактные данные для обращения с вопросами относительно отчета и его содержания	Приложение 7. Контактная информация	167		1
•	102-54	Заявление о соответствии Отчета Стандартам отчетности в области устойчивого развития (GRI Standards)	Обзор системы отчетности Группы «Московская Биржа» Руководства и стандарты, использованные при подготовке отчета	4		1
•	102-55	Указатель содержания GRI	Указатель GRI	146-159		1
•	102-56	Внешнее заверение отчетности	Приложение 6. Заключение о результатах независимого заверения	2, 166		1
GRI 103: Подход к управлению (2016)
•	103-1	Пояснения в отношении существенных тем и их границ	Ярлыки индикаторов расположены по тексту отчета в отношении к информации, где приводится информация о подходе к управлению той или иной существенной темой	Соотнесение существенных тем и глав отчета: Рост раскрытия ESG-информации эмитентами, повышение осведомленности о трендах устойчивого развития ─ глава «Ответственное инвестирование и устойчивое развитие» Прозрачное функционирование рынков и развитие честной конкуренции ─ глава «Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления» Повышение финансовой грамотности населения ─ глава «Партнерство и работа с местными сообществами» Развитие новых финансовых инструментов ответственного инвестирования ─ глава «Ответственное инвестирование и устойчивое развитие» Развитие биржевой инфраструктуры для роста количества локальных физических и институциональных инвесторов ─ глава «Интегрированная и устойчивая инфраструктура, обеспечивающая доверие на финансовых рынках» Участие в профильных рабочих группах и регуляторных инициативах ─ глава «Партнерство и работа с местными сообществами» Достойные условия труда и развитие навыков сотрудников ─ глава «Культура развития и равных возможностей» Поддержка финансовой инфраструктуры ─ глава «Интегрированная и устойчивая инфраструктура, обеспечивающая доверие на финансовых рынках»		1
•	103-2	Управленческий подход и его компоненты
•	103-3	Оценка управленческого подхода
Экономическое воздействие
GRI 201: Экономическая результативность (2016)
•	201-1	Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	82		1
•	201-2	Финансовые последствия и прочие риски и возможности, возникающие в связи с изменением климата	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Интегрированная и устойчивая инфраструктура, обеспечивающая доверие на финансовых рынках Климатическая повестка	24, 60	Раскрыт частично Не раскрыты финансовые результаты оценки климатических рисков (в денежном выражении) ввиду конфиденциальности данных. Раскрыты перечень климатических рисков и возможностей, включая их классификацию и описание; оценка воздействия климатических рисков на деятельность Группы; мероприятия по управлению этими рисками.	1
GRI 202: Присутствие на рынке (2016)
•	202-1	Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	47, 81		1
GRI 203: Непрямые экономические воздействия (2016)
•	203-1	Инвестиции в инфраструктуру и безвозмездные услуги	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Партнерство и работа с местными сообществами Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Партнерство и работа с местными сообществами Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	90-91, 32-35, 72-73		1
•	203-2	Существенные непрямые экономические воздействия	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Партнерство и работа с местными сообществами Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	31, 32-34, 35, 90, 91		1
GRI 204: Практики закупок (2016)
•	204-1	Доля расходов на местных поставщиков	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	58, 84		1
GRI 205: Противодействие коррупции (2016)
•	205-1	Деятельность организации, прошедшая оценку рисков, связанных с коррупцией	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	56-57, 83		1
•	205-2	Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	57, 83, 117		1
•	205-3	Подтвержденные случаи коррупции и принятые меры	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	56-57, 83	В 2019-2021 годах не было ни одного случая нарушения антикоррупционного законодательства среди компаний Группы и ее сотрудников. Группе не известны случаи нарушения антикоррупционных требований среди ее деловых партнеров в рамках сотрудничества с Московской биржей.	1
GRI 206: Препятствование конкуренции (2016)
•	206-1	Общее число случаев правовых действий в отношении организации в связи с препятствием конкуренции и нарушением антимонопольного законодательства и их результаты	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	56, 83	Подтвержденные случаи нарушения антимонопольного законодательства за последние три года отсутствуют.	1
GRI 207: Налоги (2019)
•	207-1	Описание политики компании в области налогообложения	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	117		1
•	207-2	Описание рабочей группы, ответственной за управление вопросами налогообложения компании и осуществление контроля	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	118		1
•	207-3	Подход к привлечению заинтересованных сторон и решению вопросов, возникающих у заинтересованных сторон в отношении подхода компании к налогообложению	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	118		1
Экологическое воздействие
GRI 302: Энергия (2016)
•	302-1	Потребление энергии внутри организации	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду	66, 86	Группа не осуществляет продажу энергии третьим лицам и потребление топлива из ВИЭ.	1
•	302-3	Энергоемкость		66, 86		1
GRI 303: Вода и сбросы (2018)
•	303-3	Водозабор	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду	87	Группа «Московская Биржа» осуществляет водопотребление и водозабор только из муниципальных сетей и не ведет свою деятельность в регионах с дефицитом воды, в связи с чем объем потребляемой воды равен водозабору.	1
•	303-4	Водоотведение		87, 129		1
•	303-5	Потребление воды		87, 129		1
GRI 304: Биоразнообразие (2016)
•	304-1	Производственные объекты в собственности, в аренде или под управлением организации, расположенные на охраняемых природных территориях и на территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий или примыкающие к таким территориям	Указатель GRI	155	Организации, включенные в границы отчетности, осуществляют деятельность в городе Москва, вдали от охраняемых природных территорий и территорий с высокой ценностью биоразнообразия	1
GRI 305: Выбросы (2016)
•	305-1	Прямые выбросы парниковых газов (область охвата 1)	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду	86		1
•	305-2	Косвенные энергетические выбросы парниковых газов (область охвата 2)		86		1
•	305-3	Другие косвенные выбросы парниковых газов (область охвата 3)		86-87		1
•	305-4	Интенсивность выбросов парниковых газов		66, 87		1
GRI 306: Отходы (2020)
•	306-1	Образование отходов и связанные с этим существенные воздействия	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду	67, 129		1
•	306-2	Управление существенным воздействием, связанным с образованием отходов		67, 129	Раскрыто частично. Группе не известно, как специализированная организация осуществляет управление отходами.	1
•	306-3	Образованные отходы	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду	87		1
•	306-5	Отходы, направленные на захоронение и сжигание		87	Раскрыт частично в связи с отсутствием системы сбора данных по методам уничтожения отходов в разбивке на опасные и неопасные.	1
GRI 307: Соответствие экологическим требованиям (2016)
•	307-1	Несоблюдение экологического законодательства и нормативных требований	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Эффективное использование ресурсов и влияние на окружающую среду	87	В компаниях Московской Биржи отсутствуют какие-либо случаи несоблюдения природоохранного и экологического законодательства.	1
Социальное воздействие
GRI 401: Занятость (2016)
•	401-1	Новые сотрудники, отток кадров	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	45, 76		1
•	401-2	Льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной занятости	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	106		1
•	401-3	Предоставление отпуска по уходу за ребенком	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	79		1
GRI 402: Взаимоотношения сотрудников и руководства (2016)
•	402-1	Минимальные сроки уведомления сотрудников об изменениях в деятельности компании	Указатель GRI	105	Группа обязана уведомить сотрудников о существенных изменениях в деятельности компании не позднее чем за два месяца, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.	1
GRI 403: Здоровье и безопасность на рабочем месте (2018)
•	403-1	Система управления вопросами охраны труда	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	109-110	Раскрыт частично. В настоящий момент система управления охраной труда не охватывает лиц, не являющихся сотрудниками компании.	1
•	403-2	Определение и оценка производственных рисков и опасностей и расследование инцидентов, связанных с реализацией этих рисков		110		1
•	403-3	Деятельность по охране труда на производстве	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Обзор мер реагирования в связи с COVID-19	47, 68		1
•	403-4	Участие сотрудников, проведение консультаций и предоставление информации по вопросам охраны труда	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	109-110	Сотрудники могут обсудить любые интересующие их вопросы, связанные с охраной труда и безопасностью, со специалистами технической поддержки, сотрудники могут направлять обращения, жалобы и предложения по вопросам охраны труда.	1
•	403-5	Обучение сотрудников в области охраны труда	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Обзор мер реагирования в связи с COVID-19 Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	68, 82, 110		1
•	403-6	Содействие улучшению здоровья сотрудников	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Обзор мер реагирования в связи с COVID-19 Культура развития и равных возможностей Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	47, 68, 110		1
•	403-7	Профилактика и смягчение воздействия на здоровье и безопасность труда, напрямую связанного с деловыми отношениями	Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	110	Раскрыто частично ввиду отсутствия формализированного подхода по предотвращению значительных негативных воздействий в части охраны труда	1
•	403-8	Работники, на которых распространяется система управления охраной труда и производственной безопасностью		109-110	Системой охраны труда охвачены 100% сотрудников компаний Группы. Подрядчики и деловые партнеры Группы не охвачены системой управления охраной труда.	1
•	403-9	Производственный травматизм	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	47, 82	Раскрыто частично. Сбор данных осуществляется только по сотрудникам Группы «Московская Биржа»	1
•	403-10	Профессиональные заболевания		47, 82		1
GRI 404: Обучение и развитие (2016)
•	404-1	Среднегодовое количество часов обучения на одного сотрудника	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	80		1
•	404-2	Программы повышения квалификации сотрудников и непрерывного профессионального роста	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	107-108, 46-47		1
•	404-3	Доля сотрудников, получающих регулярную обратную связь по результатам работы и касательно развития карьеры в течение отчетного периода	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Культура развития и равных возможностей	80, 105		1
GRI 405: Социокультурное разнообразие и равные возможности (2016)
•	405-1	Социокультурное разнообразие среди руководителей и сотрудников	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Культура развития и равных возможностей Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	46-47, 78, 81		1
•	405-2	Соотношение базовой зарплаты женщин и мужчин	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	81	Раскрыт частично. Раскрывается соотношение оплаты труда в разбивке по грейдам, за исключением высшего руководства, ввиду отсутствия практики расчета этого показателя применительно к руководителям высшего звена только в лице членов Правления.	1
GRI 406: Недопущение дискриминации (2016)
•	406-1	Случаи дискриминации и предпринятые корректирующие действия	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Культура развития и равных возможностей	81	В организациях Группы случаев дискриминации в 2021 году не зафиксировано	1
GRI 407: Свобода ассоциаций (2016)
•	407-1	Подразделения и поставщики, в которых имеется существенный риск нарушения права на ассоциации	Указатель GRI	158	Раскрыт частично. В организациях Группы риск нарушения права на ассоциации не установлен. Оценка соответствующих рисков по поставщикам не ведется.	1
GRI 408: Детский труд (2016)
•	408-1	Подразделения и поставщики, в которых имеется существенный риск использования детского труда	Указатель GRI	158	Раскрыт частично. В организациях Группы риск использования детского труда не установлен. В настоящий момент Группа не проводит оценку соответствующих рисков в отношении поставщиков.	1
GRI 409: Принудительный или обязательный труд (2016)
•	409-1	Подразделения и поставщики, в которых имеется существенный риск использования принудительного или обязательного труда	Указатель GRI	159	Раскрыт частично. В организациях Группы риск использования принудительного труда не установлен. В настоящий момент Группа не проводит оценку соответствующего риска в отношении поставщиков.	1
GRI 412: Оценка соблюдения прав человека (2016)
•	412-1	Подразделения, в отношении которых проводились оценка на предмет соблюдения прав человека или оценка воздействия в связи с правами человека	Указатель GRI	159	Оценка в отношении подразделений в 2021 году не проводилась.	1
•	412-2	Обучение работников на тему политики и процедур в области прав человека	Указатель GRI	159	Обучение сотрудников по вопросам в области прав человека в Группе не проводилось.	1
GRI 413: Местные сообщества (2016)
•	413-1	Деятельность компании в области взаимодействия с местными сообществами, оценка воздействия на местные сообщества, программы развития местных сообществ	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Партнерство и работа с местными сообществами Подходы к обеспечению устойчивого развития и порядок их реализации Партнерство и работа с местными сообществами	31, 32, 35-36, 90, 91, 92, 93	Раскрыт частично. Программы вовлечения местного сообщества реализуются через деятельность ПАО Московская Биржа по повышению финансовой грамотности.	1
GRI 415: Политическая деятельность (2016)
•	415-1	Пожертвования на политические цели	Ключевые результаты в области устойчивого развития за 2021 год Партнерство и работа с местными сообществами Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Партнерство и работа с местными сообществами	36, 73	В 2021 году Группа не осуществляла пожертвования на политические цели.	1
GRI 418: Персональные данные клиентов (2016)
•	418-1	Обоснованные жалобы, касающиеся утечки или потери персональных данных	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Интегрированная и устойчивая инфраструктура, обеспечивающая доверие на финансовых рынках	85	В 2021 году Группа не получала жалобы об утечке или потере персональных данных.	1
GRI 419: Соответствие требованиям социально-экономического законодательства (2016)
•	419-1	Несоблюдение законодательства и нормативных требований в социально-экономической сфере	Ключевые количественные данные в области устойчивого развития Ответственное ведение бизнеса и передовые практики корпоративного управления	83		1