ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕПРЕРЫВНОСТИ ПРОЦЕССОВ
В течение отчетного года Группа поддерживала дистанционный режим работы более 70 % сотрудников и обеспечивала гибридный формат работы для тех, кому необходимо присутствовать в офисе. Большая часть корпоративных мероприятий проходила в онлайн-режиме, включая совещания, тренинги, митапы, таунхоллы
Опыт компаний Группы по сохранению непрерывности бизнес-процессов в условиях гибридной формы работы сотрудников, полученный в 2020 году, стал основой для укрепления рабочих процессов в новом формате и способствовал сохранению эффективности деятельности Группы. В 2021 году были введены процедуры внутренней отчетности по реализации сценария «пандемия» в системе менеджмента непрерывности бизнеса, а также сбора статистики по заболеваемости среди сотрудников.